Encargada de RRHH y de relaciones laborales.
Acompañamiento en materias de gestión de personas, cultura organizacional y prevención de riesgos laborales, desde una mirada integral y preventiva en conjunto con el equipo legal.
Trabajo enfocado en el ciclo de vida completo del trabajador, incluyendo reclutamiento y selección, onboarding, liderazgo, clima laboral, formación de equipos y gestión de relaciones laborales, promoviendo prácticas organizacionales que permitan prevenir conflictos, rotación, licencias y contingencias legales.
Participación en diagnósticos organizacionales, talleres, coaching y diseño de estrategias de intervención orientadas al fortalecimiento de culturas organizacionales más saludables y sostenibles.
Con mas de 20 años en psicología organizacional, consultoría y gestión de personas en empresas. Diplomada en Organizational Analysis, idiomas Español, Inglés.


